главная о лаборатории новости&обновления публикации архив/темы архив/годы поиск альбом
Виталий Сааков, руководитель PRISS-laboratory Виталий СААКОВ, рук.PRISS-laboratory / открыть изображение Виталий СААКОВ, рук.PRISS-laboratory / открыть страницу о лаборатории
ВиталийСААКОВ
МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия
после Макса Вебера
Представление
(1.1) Логика: зримые и незримые контуры мира предпринимательства
(1.2) Логика: жесткая и мягкая структура мира предпринимательства
(2.1) Эмпирика: режим предприятия
(2.2) Эмпирика: подготовка и развертывание предприятия
(3.1) Дух: реконструкция веберовского предприятия
(3.2) Дух: новые основания и устремления
Примечания и комментарии
     
Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА
2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
  ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

часть первая ЛОГИКА

1.1. ЗРИМЫЕ И НЕЗРИМЫЕ КОНТУРЫ МИРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1.1.1. Первый контур предприятия: баланс форм и способов
1.1.2. Второй контур предприятия: дисбаланс средств и ресурсов
1.1.3. Третий контур предприятия: предприятие как дилемма
1.2. ЖЕСТКАЯ И МЯГКАЯ СТРУКТУРА МИРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1.2.1. Структура игры: ходы и фигуры предприятия
1.2.2. Арифметическая структура: счета и записи предприятия
1.2.3. Типологическая структура: плацдарм, топика и матрица

часть вторая ЭМПИРИКА
2.1. РЕЖИМ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1.1. Предприятие как организм и как машина: задание и восприятие режима
2.1.2. Внутренняя и внешняя инстанции режима
2.1.3. Стандарт фирмы

2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.2.1. Задачник предприятия: предложение, умноженное на услугу и разделенное на расчет
2.2.2. Решебник предприятия: инструментальное назначение внутрифирменной подготовки персонала

2.2.3. Avance ventura (исп.): наступление удачи


часть третья ДУХ
3.1. РЕКОНСТРУКЦИЯ ДУХА ВЕБЕРОВСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1.1. Предприятие как протест: дисбаланс форм и способов
3.1.2. Предприятие как призвание: дилемма благ и ценностей
3.1.3. Предприятие как служение: бюджет средств и ресурсов

3.2. "НОВЫЕ" ОСНОВАНИЯ И УСТРЕМЛЕНИЯ ДУХА
3.2.1. Предприятие "self-made man"
3.2.2. Границы и горизонты предприятия: от запасов и услуг к знаниям, от территории к деятельности и культуре
3.2.3. Кредит предприятия: проектирование и аналитика


ПРИМЕЧАНИЯ И КОММЕНТАРИИ
     
2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и поделенное на расчет текст в формате Word текст в формате Word
По аналогии со школьными учебниками-задачниками для каждой учебной задачи, если она не элементарно проста, существует ответ (в конце раздела или книги). Таким же образом можно читать этот и следующий параграфы: знакомясь с условиями задачи, заглядывать иногда в ответ (справляясь о "системе мер", порядке "чисел", количестве "цифр" после запятой...).
Итак, условие задачи всего одно – это предложение, помноженное на услугу и поделенное на расчет. Слова "помноженное", "поделенное" могут прочитываться как метафоры, а могут пониматься и в узком, строгом смыслах. Годится и то, и другое.

Услуга
Сначала несколько образов. Они связаны с предпринимательской "таблицей умножения" (рис.13). В ней заключены перемноженные услуги и предложения, а также услуги и предложения в 1-ой и 2-ой степени. В принципе, предложения может высказывать каждый говорящий. Тем более, если за предложением не следует или не подразумевается услуга. Или она равна практически нулю(42). Подобные предложения к предпринимательству отношения не имеют. А чему равна услуга? Здесь я в качестве ответа обращаюсь к схеме рис.4 (раздел 1.2). В этой схеме услуга как бы зажата между запасом и знанием. А по-другому: она как бы связывает запас и знание.
Или еще: как запас, так и знание без услуги остаются "голыми", не востребованными (тогда по определению они не являются ни запасом, ни знанием).
И в этой связи самое главное: услуга трансформирует запас в знание и знание в запас. Это почти уже ответы. А именно: на предпринимательском языке не всякое предложение является предложением. И хотя русский язык позволяет высказывания по форме как бы предпринимательские (как в том анекдоте – см.сноску №
42) предложения, но такие высказывания не принадлежат речи предпринимателей (их хозяева - цыганки-гадалки, астрологические прогнозистки и просто юмористы и шарлатаны). Предпринимательским предложением является то, в котором сомножитель "услуга" состоит из произведения "запас х знание". Если "запас" = 0, то сомножитель (произведение) "услуга" также = 0. То же самое и в отношении "знания". Чтобы услуга была отличной от нуля, необходимо чтобы минимум "запаса" компенсировался максимумом "знания". И наоборот.
Это уже предпринимательская задача. И ее условие можно зарисовать, например, так (рис.14): условие, помимо "предложения" заключает в себе "знание"
(43) и "запас". Другими словами, вполне определенную компетенцию и состоятельность. Иначе, как опять в том же анекдоте или в пережитой нами ваучерной приватизации: все вдруг вынужденно оказались предпринимателями (!).
Многие хотят ими быть, но немногие могут. А решалась эта задача для всей страны в целом и для каждого гражданина и как хозяйственная, и как производственная, и как авантюрная (об этом достаточно писали газеты разных окрасок, говорили на каждом углу).
Я считаю, что это не просто непосильная задача, но вот в таком условии – все обязаны, все должны, от всех требуется – просто некорректная, если не бессмысленная.
И все-таки, форма выражения (условия задачи "предложения/предлагания") со стороны услуги еще не исчерпана. Исходя из схемы рис.4, Услуга как бы прочерчивается по фону территории, деятельности, истории/культуры. Таким образом, услуга, рассматриваемая в структуре данного выражения, представляет собой форму, содержимым которой и являются территория-деятельность-история. А форма услуги формуется ее отличением от запаса и от знания и, тем самым, задается, диктуется ими. Или же: услуга здесь только и выражается через запас и знание, а будучи выраженной "собственными" словами (не через запас и знание) будет ни чем иным, как обещанием, намерением, обнадеживанием. Другими словами, форма услуги останется не наполненной, а ее выражение есть и будет тавтологией
(44).
рисунок 13
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.13: предпринимательская "таблица умножения"
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.13: предпринимательская "таблица умножения" открыть объект
рисунок 14
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.14: условие предпринимательской задачи
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.14: условие предпринимательской задачи открыть объект
Предложение
Откуда берется предложение? Ну, например, в результате повтора чего-нибудь, заимствования. Или просто хочется выговориться. Много вариантов. Поэтому такие примеры ничего не объясняют не только о предложении вообще, но и не проясняют чего-либо о предложениях частных, в данном случае предпринимательских. Я считаю, что в мире деятельности предложение – это знак, который подают, чтобы вступить во взаимодействие. Т.о., предложение – это, прежде всего, знак/жест, значимый для взаимодействия, без этого знака/жеста предложение остается пустым звуком (правда, Робинзон до поры до времени мог обходиться без подобных знаков и звуков). Предложение и звучит и воспринимается как предложение, если ты значишь что-нибудь для других. Если ты являешься для окружающих знаком чего-либо. В конце концов, если ты как-то значителен. Если все ответы (будь перечисленное является вопросительными предложениями) отрицательны, то взаимодействию не состояться. Следовательно, не состояться клиентам, партнерам, контрагентам, а далее и компаниям, ассоциациям, товариществам... Другими словами, предложение в мире предпринимательства – это знак, ориентирующий на взаимодействие. Все очень просто: есть ли что предложить? в чем ваше предложение? все это предлог к чему?
Т.о., предложение должно иметь либо предельно ясную форму, прочитываемую, воспринимаемую массовым слушателем, либо способно быть расшифрованным во всякого рода "тайных" предприятиях. Т.е., либо быть включенным в формы как бы всеобщей грамотности (а еще лучше: грамматики потребления, грамматики накопления, грамматики кредитования...), либо быть языком посвященных (языком деловых клубов, фамильных предприятий, тайных операций...).
Как изобразить графически перемножение услуги и предложения, захватив, тем самым, любой эмпирический материал, любые и всевозможные факты, которые следует брать в предпринимательский расчет? Для этого имеет смыл следовать самим фактам, лишь упорядочивая их многообразие. На поверхности (левый фрагмент самого нижнего слоя в рис.15) лежат факты действий, очевидным образом воспринимаемых как противо-действия. Так нам рисует предпринимательские плацдармы идея конкуренции: или борись, или ищи нишу. В этом виде плацдарм предстает как противодействие наличествующих услуг. Заинтересованный взгляд во всей этой феноменальности пытается разглядеть "знаки/предложения", которые необходимо принять в расчет:
предложение услуг (нормальный факт),
предложение предложений (факт нормального посредничества или сомнительная махинация),
услуга предложений (факт информирования или рекламирования),
услуга услуг (индустрия сервиса).
Если все это поставить как вопросы, диктуемые из отмеченного фрагмента схемы, то придется принять в расчет, что все по отношению ко всем являются контрагентами. Персонифицированными или безличными. На что же здесь можно рассчитывать? За несколько веков до нас один англичанин ответил: "Bellum omnes contra omnes". Понятно, что расчет в духе этого англичанина не для всякого Предприятия. Понятно, что для избранных – отчаянных и самоуверенных (об этом в III части). Подавляющее же большинство Предприятий предполагают и могут не только и не столько противодействовать друг другу, сколько противо-речить (средний слой рис.15, левый фрагмент). Это, хотя бы, себе дешевле. Когда расчет основывается на том, что уже не может быть удержано в прямом (непосредственном) противодействии, и переговоры, призванные поддержать противодействия, ведутся по поводу перечня взаимных неуступок
(45).
рисунок 15
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.14: условие предпринимательской задачи
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.15: предпринимательское предложение: цикл предприятия открыть объект
 
Сейчас на схеме прослежен первый такт цикла развертывания предприятия, я этот цикл называю прямым. Обратный цикл – движение по схеме против часовой стрелки – от правого фрагмента нижнего слоя, но об этом чуть ниже). Переговорам свойственно заходить в тупик. В данном случае это означает либо отступить (дать отступную) и стать "жертвой" чьего-либо противодействия (вернуться в исходный пункт схемы и забыть о роли "агрессора"), либо задуматься. Задуматься – это значит оказаться в верхнем слое схемы, это также значит крепко поразмышлять над типом Предприятия, с которым до сих пор соотносилось конкретное развертываемое предприятие (рис.16). И это также значит положить перед собой схемы раздела 1.2.3 (рис.8, который и помещен в этот слой, а также рис.9 и рис.10, 10.1, 10.2 как развертывание исходной схемы). Да и противоречить ли? А не отказаться ли вообще от противодействия и всякого "противо-" (скорее всего, ложной идеи конкуренции), просто обозначив себя словесно или письменно – письмами, объявлениями, рекламой и рекламной кампанией. Конечно, не совсем просто. Ведь нужно рассчитывать хотя бы на тот минимум, который бы достался в результате контрактаций, противодействий, противоречий.
(...)
(далее связать схему рис.16 со схемами рисунков 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5)
(...)
рисунок 16
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.16: предприятия-трансмиссии, предприятия-трансляторы, предприятия-транспортеры, предприятия-трансформаторы
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.1. Задачник предприятия: предложение, помноженное на услугу и разделенное на расчет / сх.16: предприятия-трансмиссии, предприятия-трансляторы, предприятия-транспортеры, предприятия-трансформаторы открыть объект
 
(42) - Как в том анекдоте, когда на вопрос одного коммерсанта другому, возьмет ли тот вагон клубники, и получив утвердительный ответ, оба разбегаются по своим делам – один искать вагон клубники, другой добывать деньги.
(43) - Знание не стоит здесь смешивать с информацией. Речь идет и всегда должна идти о знании, приобретенном, как минимум, в профессиональном образовании или в специальной подготовке кадров. Потому что знание должно быть рабочим, т.е. актуальным, в меру историчным (не опережать события и не отставать от них), проектным по нацеленности (не констатирующим, а производящим), исследовательским по существу (не добываемом только в анализе, принимающим все как бы на веру).
(44) - Например, как такие тавтологии: предприниматель – это субъект предпринимательства, запасы – это то, что запасено, знание – это то, что мы знаем...  
(45) - "Этика делового общения, как психологический, а не технологический инструмент, предупреждает здесь перенесение атмосферы противо-действия (имеющих свою логику, характер, дозволенные приемы) на атмосферу противо-речий (вспомним дона Корлеоне, "переговоры" которого всегда завершались предложением, от которого нельзя было отказаться). Технологическими инструментами являются арбитражный суд, специальное и общее и законодательство. Они не предупреждают противодействия и противоречия, а регулируют их (на Востоке кое-где и сегодня за противодействие и противоречие могут запросто отнять руку и язык).
вверх вверх вверх вверх
2.2.2. Решебник предприятия: инструментальное назначение внутрифирменной подготовки персонала текст в формате Word текст в формате Word
Назначение внутрифирменной подготовки (ВФП) – передача мастерства в широком смысле слова. Если на ВФП посмотреть широко, то без видимого ущерба для понятия внутрифирменной подготовки мы обнаружим нечто подобное и в самых седых временах. Действительно, обучение в деятельности предшествует обучению в образовательных учреждениях. Молодежь древнего племени обучается охоте на охоте, а не курсах "молодого охотника". "ВФП" ремесленной мастерской Средневековья – феномен подмастерьев – единственная, оправдывающая себя, форма передачи специальных знаний. Если к тому же учесть, что письменные знания существовали преимущественно в форме рецепта(46), а всякого рода правила – "возьми это в левую руку, прищурь правый глаз, повернись вполоборота..." – знаний в открытой форме не несли. Для передачи подобных знаний требуются учебные заведения, профессионализирующиеся в их передаче всем желающим или избранным, бесплатно или за мзду.
Сегодня, казалось бы, можно приобрести предпринимательское знание в специальной подготовке – бизнес-школе, бизнес-инкубаторе, школе менеджмента и в различных специальных курсах. Можно, если отдавать себе отчет по поводу возможностей формы знания. Можно, если отдавать себе отчет в том, что предприниматель/бизнесмен – это не профессия и не специальность, а способ и образ жизни, во многом определяемый также натурой и характером человека. Предприниматель – это человеческий тип. Как художник, изобретатель, педагог, руководитель...
Можно многому научиться в искусстве, инженерном деле, педагогике, управлении... Но согласись, Читатель, что перечисленные ремесла не сводятся без остатка к знанию. Поскольку по большому счету – это ремесла, т.е. занятия и усилия вне рамок технологии (производственной, оргуправленческой, педагогической…). Технологии, как знания о технике.
А пока технологии (знания о технике) не развернуты, существуют только техники. Техники осваиваются в тренировках, обучение вводит в технологию. Профессионализация и технологизация стремятся не-знаниевый остаток ремесла свести к минимуму. Вот когда сведут, тогда выходец учебного заведения может восприниматься как Художник, Инженер, Педагог, Руководитель... Равным образом это относится и к Предпринимателю. Научение предпринимательству должно дополняться подготовкой. И по аналогии со Средневековой мастерской – подготовкой в деятельности. На современном языке – внутрифирменной подготовкой. ВФП – одновременно дополнение специальным системам подготовки кадров и альтернатива им. Быть ей и тем, и другим позволяет совмещение трех организационных форм обучения/подготовки:
(а) обучения/подготовки до деятельности,
(б) обучения/подготовки в деятельности и
(в) обучения/подготовки после деятельности (рис.17).
рисунок 17
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.2. Решебник предприятия: инструментальное назначение внутрифирменной подготовки персонала / сх.18: внутрифирменная подготовка предприятия
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.2. Решебник предприятия: инструментальное назначение внутрифирменной подготовки персонала / сх.18: внутрифирменная подготовка предприятия открыть объект
 
Сложное организационное строение ВФП обусловлено тем, что по сути она является основным механизмом развертывания Предприятия и решения большинства предпринимательских задач. Если еще раз воспользоваться аналогией со Средневековой мастерской, то ВФП ответственна за мастерство Предприятия. С этим важным положением стоит разобраться. Поскольку Предприятие вещь не однородная, а составленная единицами "хозяйства", "производства" и "авантюры" (венчуром), то и мастерство необходимо как бы приложить к каждой из составляющих Предприятия. Приложить в определенном ракурсе, а именно – с точки зрения ВФП. Это значит в соответствии со схемой рис.17. Выше (разделы 1.1.1 и 1.1.2) составляющие Предприятия различены посредством баланса и дисбаланса: форм/способов и средств/ресурсов. Это различение стоит продолжить в аспекте ВФП. Задав основные характеристики оргформ составляющих Предприятия, следует дальше обозначить те способы действия, которые, с одной стороны, задаются формой, с другой, обеспечивают действительность и действенность этой формы (рис.18).
рисунок 18
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.2. Решебник предприятия: инструментальное назначение внутрифирменной подготовки персонала / сх.18: организационные форы предприятия: хозяйство, производство, венчур
Виталий СААКОВ: МИР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / Часть вторая. Глава вторая ЭМПИРИКА / 2.2. ПОДГОТОВКА И РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ / 2.2.2. Решебник предприятия: инструментальное назначение внутрифирменной подготовки персонала / сх.18: организационные форы предприятия: хозяйство, производство, венчур открыть объект
 
Хозяйство
Хозяйство остается хозяйством пока форма, воспроизводящая способы действия, не подвергается изменениям, пока она транслируется как бы "из вечности"
(47), конечно, подразумевая всю условность этого выражения. Условность можно свести к минимуму, поняв что регулируется данной формой. Складское хозяйство должно строиться навсегда, иначе сдав на хранение какую-либо ценность, завтра ее можно и не получить. Или потратить уйму времени на ее поиски. Поэтому есть незыблемые принципы ведения складского хозяйства. Экспериментировать здесь – это значит рисковать. И хотя хозяйственный цикл ориентируется "на вечность", но такты, его составляющие, имеют длительность, вполне сомасштабную человеческой жизни и задачам, ее наполняющим. Тем не менее, модификация способов действия, зажатых в тактах воспроизводственного цикла хозяйства, весьма незначительна. Хозяйственный способ в своей основе консервативен. Это позволяет ему не ломать границы тактов и не выбиваться из темпа и строя воспроизводственного цикла. Смещение границ такта, нарушение темпа и строя цикла чревато катаклизмом или, в лучшем случае, катастрофой. Не важно, какой масштаб они приобретут – глобальный, региональный, локальный. Глобальная катастрофа хозяйства или локальная катастрофа в хозяйстве сказываются на нем в целом. Объяснение – в автаркности хозяйства, в замкнутости хозяйственных связей и отношений на самих себя(48).
Можно заострить утверждение: хозяйство реализуется в форме. Каждый воспроизводственный цикл – это и есть результат хозяйствования, его продукт и реализация. И организация хозяйства, и результат хозяйствования принадлежат одной и той же форме.

Производство
В производстве они разделены. Более того, одно и то же производство может быть заключено в множество организационных форм. Каждая из форм конструируется из материала запаса
(49). В отличие от хозяйства, хранящего запасы, оберегающего их от расходования, пополняющего их, производство создается для их расходования и только, а на языке технологии – для их преобразования в продукты для других. Пока запас не исчерпан, производство имеет смысл, его форма выдерживается и восполняется, а потому обеспечивает воспроизводственный цикл предзаданной длительности(50). Сам цикл рассчитывается исходя из двух соображений: "надобности" продукта и "количества" запаса. Я поставил два слова в кавычки. Первое можно использовать без кавычек в случае кооперации одного производства с другим или иными непроизводственными формами деятельности. По большому счету изначально никогда надобности ни в каком продукте нет. Расчитывать на "надобность", выискивать ее, прогнозировать и т.п. не практично. Надобность (потребность, необходимость, нужда... в том или ином продукте) есть заранее обозначаемое функциональное место в структуре кооперации, в которую встроено или должно быть встроено производство.
Другими словами, производство есть функция спланированной или выдуманной надобности.
Производственный способ назначается технологом, располагающим определенными фиксированными запасами. Иногда способ изобретается, если производство является опытным. Благодаря технологически нормированному способу, производство реализуется в функционировании. Но только не в продукте. Наличие продукта возможно только по сопричастности к функционированию производства. Во всех иных случаях имеет место быть изделие. Всякие уникальные вещи – космические аппараты, ядерные реакторы – так и называются: изделие №1, изделие №2 и т.д. А продукт – это тираж.

Венчур
Тотальность связей, пронизывающих венчурное предприятие и "подвязывающих" его к внешним (зачастую случайным), подобна тотальности хозяйства, но форма венчура проистекает не "из вечности", не от "природы", не "от бога", а прямо от человека.
(46) - Всякий рецепт действенен при точном диагнозе. Спрашивается, может ли больной поставить себе диагноз, чтобы далее воспользоваться конкретным рецептом? Общий и пространный рецепт – это уже не рецепт. Если больной все-таки может, то нужно упразднить медицинскую профессию, что чревато непредсказуемыми последствиями для самого же больного. Средневековый мастер иди более древний "спец" своего дела воплощали в себе одновременно и диагноста, и провизора.
(47) - Ритм работ традиционного сельского хозяйства регулируется природными циклами.  
(48) - Утверждаемые положения справедливы только в контексте различения форм хозяйства, производства и венчура. И не только в данном случае, а в принципе. Малоосмысленно определять, хозяйство изолированно, в отрыве от других форм активности и деятельности, т.к. реальное (эмпирическое) существование первого, второго и третьего – это связи кооперации.
(49) - Производственным запасом может полагаться разное: технологическое знание, оргуправленческие принципы, оборудование, сырье, география, люди.
(50) - Сравни: производство древесины и автомобиля. Воспроизводственный цикл первого может измеряться несколькими десятилетиями, а второго несколькими минутами.
вверх вверх вверх вверх
2.2.3. Avance venture (исп.): наступление удачи текст в формате Word текст в формате Word
Удача всегда воспринимается как неожиданность. Даже если с ней связывались все надежды. Всякое обучение связывается с надеждой. Более того, обучение таит неожиданности. И для того, кто учит, и для того, кто учится. Теперь попытаюсь связать то и другое. Наступление удачи (как это в названии параграфа) для Предприятия я буду связывать исключительно с фактами внутрифирменной подготовки. Даже если придирчивый взгляд в каком-либо факте не усмотрит подобной прямой связи. Даже если Предприятие не имеет специально организованной внутрифирменной подготовки. Если не усмотрел, то это его – взгляда – проблемы. Не организована – не значит, что ее нет вовсе.
(...)
   
 
© Виталий Сааков,  PRISS-Laboratory, 2000 февраль 10
  оставить сообщение для PRISS-laboratory вверх вверх вверх вверх
© PRISS-design 2004 социокультурные и социотехнические системы
priss-методология priss-семиотика priss-эпистемология
культурные ландшафты
priss-оргуправление priss-мультиинженерия priss-консалтинг priss-дизайн priss-образование&подготовка
главная о лаборатории новости&обновления публикации архив/темы архив/годы поиск альбом
с 04 апреля 2005
последнее обновление
22 июль 2011
Виталий СААКОВ / Мир предпринимательства / Взгляд на логику, эмпирику и дух предприятия после Макса Вебера / 2.2.2.  Решебник предприятия: инструментальное назначение внутрифирменной подготовки персонала